Kepala Lapas IIA Parepare Berikan Penghargaan Kepada Pegawai Terbaik Pada Triwulan Ke IV

JP Parepare, 18 November 2024.
Bertempat di Lapas Kelas IIA Parepare telah dilaksanakan kegiatan rutin Apel Pagi Bersama seluruh Pejabat Struktural Eselon IVA VA dan Pejabat Fungsional Umum dan Tertentu Lainnya yang dirangkaikan dengan pemberian reward piagam penghargaan kepada pegawai terbaik yang dipimpin langsung oleh Kepala Lapas IIA Parepare Totok Budiyanto, A.Md.IP, SH. Senin, 18 November 2024.

Adapun pegawai yang mendapat reward sebagai pegawai terbaik pada Triwulan IV 2024 adalah Sdr Tajuddin, SH selaku Kepala Subag TU, Nur Alim Syah, SH selaku Kepala Subseksi Bimkemaswat dan Hamzah selaku staf pengamanan (P2U). Kepala Lapas IIA Parepare Totok Budiyanto, A.Md.IP, SH dalam sambutannya menyampaikan bahwa dalam proses seleksi pemberian penghargaan pegawai terbaik ini melibatkan seluruh jajaran dengan mempertimbangkan aspek Integritas, Komitmen, dan Kedisiplinan. Pegawai terbaik yang terpilih harus mampu menjadi agen yang membawa perubahan, mampu memberikan kontribusi dan inspirasi bagi kemajuan organisasi kearah yang lebih baik dalam rangka mewujudkan Pembangunan Zona Integritas Menuju WBBM.

Pemberian penghargaan pegawai terbaik ini bertujuan untuk memberikan apresiasi bagi pegawai yang telah memberikan kinerja terbaiknya dalam pelaksanaan tugas, yang kedepannya dapat memberikan contoh, motivasi dan inspirasi bagi seluruh pegawai untuk turut serta memberikan pelayanan yang terbaik bagi masyarakat dan organisasi.

Reward adalah penghargaan sebagai dasar untuk dapat meningkatkan produktifitas para karyawan guna mencapai keunggulan yang kompetitif. Pemberian reward atau penghargaan dilakukan untuk tujuan :
1. Meningkatkan motivasi, Reward dapat mendorong seseorang untuk meningkatkan prestasi dan kinerja.
2. Membangun hubungan positif, Reward dapat membantu membangun hubungan yang positif antara atasan dan bawahan.
3. Menghargai dan menghormati, Reward dapat diberikan untuk menghargai dan menghormati seseorang atas apa yang telah dilakukan dan dikerjakan.
4. Membentuk perilaku baik, Reward dapat membantu membentuk perilaku yang baik dan menjadi teladan.

Kepala Lapas IIA Parepare mengucapkan terima kasih dan sangat mengapresiasi kepada seluruh jajaran yang telah memberikan pelayanan terbaiknya kepada masyarakat khususnya warga binaan pemasyarakatan selama ini. Kedepannya untuk dipertahankan dan lebih ditingkatkan. Dengan harapan nilai indeks kepuasan masyarakat dapat terjaga dengan baik.